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HENRIQUE BENEDETTO
Personal & Professional Coach
SOBRE
ACT4Growth é um projeto focado no desenvolvimento de pessoas para realização pessoal ou melhoria do desempenho organizacional. Todas as atividades desenvolvidas no ACT4Growth são coordenadas pelo Dr. Henrique Benedetto.
Henrique Benedetto é Engenheiro, Doutor em Design, Pesquisador, Professor Universitário, Especialista em Gestão Empresarial e Coach Profissional e Pessoal. Possui 40 anos de experiência focados no desempenho de empresas através do desenvolvimento das pessoas. Seu propósito é oferecer apoio às organizações em busca de conhecimento e desenvolvimento de suas equipes e aos indivíduos em busca de autoconhecimento, de realização de uma mudança ou de resolução de um conflito em sua vida pessoal ou profissional. Seu método conduz ao sucesso, promovendo a mudança com aumento do desempenho, da autoestima e da felicidade.
Formação
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Leader and Professional Coach | Act Coaching
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Doutor em Design | UFRGS
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MBA em Gestão Empresarial | FGV
ACT4Growth
Avaliação - Coaching - Treinamento
Avaliação
Cada vez mais é importante que as organizações conheçam no detalhe as suas equipes e seus colaboradores, individualmente. Também, é importante que estas mesmas empresas avaliem o perfil de seus futuros colaboradores. Uma das maneiras de atingir esse objetivo é através da avaliação do perfil comportamental, ou simplesmente, da AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL.
Tão importante quanto proporcionar um melhor desempenho organizacional, o conhecimento do perfil comportamental, ao mostrar como cada indivíduo pensa e age, favorece o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável.
Para o indivíduo, a AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL, é um instrumento de autoconhecimento e auto avaliação, que ao mapear seu perfil, permite que sejam conhecidas suas habilidades e suas características diferenciais, assim como os pontos de melhoria que poderão potencializar seus resultados, fortalecendo sua autoestima.
ACT4Growth
Avaliação - Coaching - Treinamento
COACHING
Coaching é um processo para auxiliar as organizações e os indivíduos por meio de um processo de conquista de objetivos ou resolução de problemas.
Nas organizações esse processo visa auxiliar os gestores no desenvolvimento de suas equipes para que possam, de maneira mais efetiva, atingir suas metas.
Para os indivíduos, o processo de coaching busca ajudar na superação de problemas pessoais, na consecução de objetivos e na obtenção do equilíbrio no trabalho e na vida pessoal.
Independente do contexto, percebe-se que o coaching busca dar ao indivíduo os meios para ajudá-lo a evoluir e a se desenvolver.
ACT4Growth
Avaliação - Coaching - Treinamento
TREINAMENTO
Para assegurar o contínuo desenvolvimento de habilidades, os indivíduos e as organizações devem manter uma agenda de treinamento ativa.
Com o propósito de atender as demandas por formação de pessoas individualmente e/ou em equipes, propomos o desenho do modelo de treinamento que melhor faz sentido para o cliente.
O treinamento, seja ele pessoal ou empresarial, visa a melhoria das qualidades e competências dos indivíduos e das equipes com o objetivo de aumentar a motivação e o desempenho.